Department: Human Resources
Location: A Coruña
Job Description
Quieres ser parte de un equipo de élite dentro de una empresa internacional de software? ¿Te gustaría formar parte de una empresa que está en un momento de máxima expansión?
Actualmente estamos buscando un/a Técnico/a de Nóminas y gestión de RRHH para que se una a nuestro equipo de Payroll & Compensation en nuestras oficinas de Coruña. El/la candidato/a ideal es una persona orientada al trabajo en equipo, que disfrute trabajando en un ambiente dinámico e internacional, y que tenga excelentes habilidades interculturales y experiencia previa en gestión de Recursos Humanos y nóminas.
Job Responsibilities & Duties
Como Técnico/a de Nóminas y Gestión de RRHH, tu misión será gestionar en tiempo y forma el proceso de nóminas de España en coordinación con nuestro proveedor de nómina. Apoyarás al equipo para proporcionar informes de compensación en caso de que sean requeridos, siendo el principal punto de contacto para consultas laborales o relacionadas con la nómina. Nuestro principal objetivo es brindar un excelente servicio a todos nuestros empleados.
Funciones principales:
- Imputar los datos en la plataforma de nóminas para el cálculo de salarios, beneficios, deducciones fiscales, comisiones, retribución flexible, etc.
- Gestión de altas y/o bajas.
- Mantener y actualizar los registros relacionados con nóminas y coste de empleados. Asegurar y realizar los controles pertinentes durante todo el proceso de nómina.
- Ser el principal punto de contacto para empleados y mánagers para consultas relacionadas con la nómina.
- Implementar procesos eficientes para dar respuesta a las dudas más frecuentes Mantener actualizadas las bases de datos de los empleados.
- Dar apoyo en la preparación de informes en función de la necesidad.
- Dar soporte en proyectos y/o necesidades especiales u otras tareas asignadas.
Desired Skills & Experience
- Licenciatura en Relaciones Laborales o equivalente.
- Más de 3 años de experiencia profesional en funciones de nómina en España. Nivel alto de Excel y Google (fórmulas, tablas dinámicas, buscarv, etc.) Valorable nivel alto de inglés (nivel B2 mínimo requerido).
- Alto nivel de organización y atención al detalle, especialmente cuando se trabaja con plazos de tiempo ajustados.
- Iniciativa y capacidad de establecer prioridades en un entorno muy dinámico. Alta capacidad de resolución de problemas y excelentes habilidades analíticas.
- Mantenimiento de la confidencialidad en todas las tareas asignadas e información obtenida. Valorable experiencia previa en empresas de Software.
- Sólida ética de trabajo.
- Trabajo y colaboración con el equipo.